Діяльність закладу
- Дистанційне навчання
- Освітній простір НУШ
- Рік математичної освіти
- Проект Healthy Schools
- Підвищення кваліфікації
- Атестація педагогічних працівників
- Творча лабораторія
- Школа критичного мислення
- Дослідно-експериментальна робота
- Бібліотечна сторінка
- Сторінка логопеда
- Сторінка практичного психолога
- Сторінка соціального педагога
- Вчителям
- Гурткова робота
- Учнівське самоврядування
- Ліцейний табір
- Харчування
- Українсько-швейцарський проєкт «ДІЄМО ДЛЯ ЗДОРОВ'Я»
Індивідуальне навчання
Організація роботи закладу
Як втриматися від крику?

Як втриматися від крику?
- Коли ви починаєте підвищувати тон та переходити на крик, відразу запитайте себе, а якщо поруч знаходилися б батьки цього учня, директор чи це був би показовий урок, я б почала б кричати на дитину?
- Коли ви розмовляєте з учнем про його (її) поведінку, звертайтеся до його (її) здорового глузду, спрощуючи ситуацію.
- Можна також у своїй уяві намалювати страшну картину своєї непродуманої поведінки. Наприклад, те що потім цей випадок буде обговорювати вся країна в соціальних мережах.
- Поставити себе на місце учня. Чи подобалося вам, коли у вашому дитинстві вчителі кричали? Навіть, якщо на інших учнів. Звичайно, ні!
- Коли відчуваєте напруження, спробуйте порахувати до 10. Зупиніться, подивіться у вікно, подумайте про своїх близьких. До речі, подібні паузи можуть здивувати дітей та різко змінити їх поведінку.
- Уявіть, що перед вами не дитина, а дорослий чоловік чи жінка. Зверніться до неї серйозним тоном та з серйозними аргументами. Адже колись ця маленька людина виросте.
- Потрібно працювати над нервовою напругою. Вчіться розслаблятися. Більше відпочивайте. Проводьте достатньо часу з рідними та близькими. Подаруйте собі моменти релаксу. Займіться медитацією. Якщо ви більшість часу будете приділяти роботі, то врешті-решт просто вигорите внутрішньо.
Ви можете заперечити, що все це добре в теорії, а на практиці, будь-що може перешкодити реалізації цих методів.
Нехай так, але для досягнення позитивних результатів завжди потрібно докладати зусиль, якщо ми хочемо розв’язувати свої проблеми.
Календар
| Пн. | Вт. | Ср. | Чт. | Пт. | Сб. | Нд. |
|---|---|---|---|---|---|---|
Інформаційна прозорість
- Ліцензії
- Органи управління
- Кадровий склад
- Освітні програми
- Територія обслуговування
- Стратегія розвитку закладу
- Матеріально-технічне забезпечення
- Фінансові звіти про надходження коштів
- Річний звіт про діяльність ліцею
- Звіт піклувальної ради
- Наявність вакантних посад
- Критерії, правила і процедури оцінювання
- Результати моніторингу якості освіти
- Заходи з протидії булінгу
- Інклюзивна освіта
- Академічна доброчесність
- Державні закупівлі
